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李声华
培训体系建设专家
章节:共9讲
共898人已学
先导篇
第一讲:绸缪——万事俱备待东风
第二讲:虎头——一鸣惊人开好场
第三讲:身动——千姿百态更生动
第四讲:叙事——舌绽莲花讲案例
第五讲:形象——通俗易懂助理解
第六讲:共鸣——互动因子问与答
第七讲:控场——应对自如不尴尬
第八讲:豹尾——简洁有力收好尾
8招练成王牌内训师
课程背景:
随着企业的不断发展壮大,培训发展已经越来越被认可和重视,成为人力资源发展 “选育用留”中关键的“育”的角色。而作为知识传播与迭代的重要载体——内训师,更是承担着隐性知识显性化,显性知识系统化,构建内部课程体系的重要使命。如何培养一支高素质的内训师队伍,已经成为学习型组织不断发展和建立成熟培训体系的一个重要组成部分。
然而,大多数内训师是从技术能手或中高层管理者中选拔的,他们对本职工作经验丰富,行动力强,但如何把自身知识技能通俗易懂地阐述清楚,让不懂的人能听得明白,并且还要讲得生动有趣、富有深度,这对各位初上讲台的内训师们绝对是一种挑战。
在培养过程当中, 不少企业的内训师都会遇到下面的难题:平时侃侃而谈,上到讲台却手足无措,不懂得该如何把自己的知识转化为系统课程,演绎能力非常强,但学员还是反馈没学到实用的东西,接受过TTT培训,却还是讲不好课
本课程从“课前准备”、“开场”、“肢体语言”、“案例讲述”、“深入浅出”、“问答技巧”、“控场”、“结尾”八个维度层层深入讲解,提供一套标准化的讲授技巧,最终目标是每位学员现场能登台展示,帮助企业有效搭建课程及讲师体系。
课程收益:
1. 了解登台怯场紧张的原因,掌握有效化解紧张和怯场的方法,登台更自如。
2. 通过身、手、步、眼、面、口搭配,在台上展现更专业的自我。通过震撼表达让自己的表达和演绎更�
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在线时间:
工作日上午 9:00-12:00,下午 13:30-17:30
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